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本报讯（全媒体记者 刘晓峰）30日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，2022年我市办理欠薪案件4400件，为9700名农民工追回工资2.04亿元。
去年，我市开展了保障农民工工资“四季行动”。结合工程建设领域季节性特点，组织“底数全掌握”春季行动，每季度向各县（市）区公布在建项目施工许可发放信息，掌握新开工工程建设项目底数；开展“制度全覆盖”夏季行动，完善欠薪预警信息系统数据，全市在建项目“一金三制”覆盖率逐步上升；开展“问题全整改”秋冬季行动，对国家、省考核中发现的各类问题限期整改，各成员单位制定整改台账，责任落实到人，确保欠薪案件动态清零。
为遏制年终岁尾欠薪案件扎堆现象，去年9月1日起，我市在全市范围部署开展集中整治欠薪专项行动。市人社局发挥牵头抓总作用，协调各县（市）区、开发区及各成员单位，全面排查建筑施工项目工资支付情况。截至今年春节前，专项行动排查施工项目168个，解决欠薪案件430余件，为7750名农民工解决被拖欠工资1.48亿元。
为方便农民工投诉，我市畅通渠道，开通欠薪维权绿色通道。在县、区劳动监察部门全年常态化受理投诉举报基础上，为保障春节前等关键节点欠薪案件得到迅速办理，开通欠薪维权“绿色通道”，10部热线集中快速受理投诉举报，市、县两级劳动监察部门即时登记、即时立案、即时办理、即时反馈。落实首问负责制，每条投诉线索的第一接待人全程负责跟踪案件进程、记录办案进展、向农民工沟通解释，确保农民工投诉有门、维权有道、解决有方。
在年终岁尾等欠薪案件多发时期，市人社局实施主要领导、分管领导集中接访等举措，在市劳动和社会保障综合行政执法队大厅，面对面接待来访人员，集中力量处置欠薪问题。针对反映的欠薪问题，简化流程，快速受理、快速调查、快速解决。今年元旦起至春节前，下达欠薪问题督办函22份，约谈欠薪企业18家，下达限期整改指令书18份。化解、处理欠薪案件和线索170件，为6500多名农民工追回工资1.26亿元。
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